炎熱的夏季，不減的是青春的激情，在這盛夏時節，武漢金測檢測技術有限公司迎來了6位新員工的加入。為幫助新員工盡快適應工作環境，提升專業能力，更好地投入檢測、維修等工作中，公司組織開展了一系列的培訓活動，內容涉及：公司規章制度及公司文化、人事管理、考評制度、職業行為規范、測試標準要求、檢測項目理論知識，設備技能實操、6S設備管理培訓、倉庫管理培訓、實驗室安全等。

在培訓過程中，綜合部柯主管分別從公司的企業文化、經營項目、人事規章制度、公司安全管理制度等方面進行了詳細介紹和講解；體系助理張紅林對6S實驗室管理、設備管理及倉庫管理等方面作規范管理培訓，讓新員工更深入、更直觀地了解公司的各項規范制度。

公司唐總對環境與可靠性專業理論知識對新員工進行了培訓；檢測室主管黃工、楊工結合檢測工作實際，通過理論、案例和設備實操相結合的方式，深入淺出，幫助新同事汲取新知識、加強崗位實踐；同時，檢測室還組織其他部門同事觀摩學習了檢測項目的實操流程，現場答疑，讓公司所有員工深入了解檢測流程，同時提出合理化優化建議。

檢測是一個專業細致的工作，需要深耕專研，新進員工入職后還需持續開展各類培訓，除掌握大量環境與可靠性的理論知識、崗位職責及操作技能外，還需學習上百個標準操作規程及文件，完成實際工作中理論與實踐相結合的轉變，逐步積累工作經驗，不斷提升檢測技術水平。

目前，新員工培訓還在有條不紊地進行。 只有不斷學習，才能掌握更多的專業技能和知識，才能不斷挖掘和發揮新員工的潛力，實現自我價值。武漢金測檢測技術有限公司致力于為員工提供展現自我的平臺，不斷提升團隊整體服務水平，努力打造一個專業，高效，可靠的團隊，切實更好地服務于客戶的檢測工作。